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来源:网络文章    日期:2020年02月23日 16:48    小贴士:点击文中图片可阅读下一页
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举措能否落地,关键看落实。 民营企业在发展中遇到困难怎么办?权益如何得到保障?人民网《领导留言板》2019年开通了企业用户类型留言入口,为企业表达诉求、反映问题、提出意见建议拓宽了渠道。

  (二)实行健康状况报告。

欢迎广大民营企业来《领导留言板》解困、建言。

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  (九)做好医务服务。 设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资,配合疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。

该《意见》系立足于民营企业改革发展的首个中央文件。  《意见》围绕营造市场化、法治化、国际化营商环境,推动民营企业改革创新、转型升级、健康发展,提出一系列改革措施。

  二、做好工作场所防控  (三)加强进出人员登记管理。  各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。 使用指纹考勤机的单位应暂时停用,改用其他方式对进出人员进行登记。 员工每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温,体温正常方可进入。

您好,我是民营企业解困投诉平台 #标题分割#

日前,中共中央、国务院印发《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》。

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关心关爱员工心理健康,及时疏解心理压力。   (十)规范垃圾收集处理。 在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。 加强垃圾分类管理,及时收集并清运。   三、指导员工个人防护  (十一)强化防控宣传教育。 采用多种形式加强复工复产后疫情防治知识科普宣传,使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

   (十二)落实个人防护要求。 员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。 在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求,正确佩戴口罩等防护用品。

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电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

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  (十二)落实个人防护要求。 员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。 在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求,正确佩戴口罩等防护用品。

  (八)加强员工集体用餐管理。 适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐,有条件时使用餐盒、分散用餐。 要加强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具。 员工用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈。

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如使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。   (五)保障洗手等设施正常运行。

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对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工,应每日进行2次体温检测。 及时掌握缺勤人员健康状况。

未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。

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日前,中共中央、国务院印发《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》。

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各单位要切实掌握员工流动情况,按照当地要求分区分类进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。

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日前,中共中央、国务院印发《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》。

  (二)实行健康状况报告。

 未设立医务室的单位应当就近与医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。

  (六)做好工作和生活场所清洁消毒。

  (十二)落实个人防护要求。 员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。 在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求,正确佩戴口罩等防护用品。</p>

   四、做好异常情况处置  (十三)明确单位防控责任。 各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,要建立单位内部疫情防控组织体系,明确疫情防控应急措施和处置流程,把防控责任落实到部门和个人。   (十四)设立隔离观察区域。

 电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

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